AIAdopt

Formation AI Act pour la santé

Formation AI Act pour professionnels de santé — infirmière et médecin avec diagnostic assisté par IA

Pourquoi ces modules pour la santé

  • 1Les systèmes d'IA en diagnostic et triage relèvent de l'Annexe III de l'AI Act — explicitement à haut risque
  • 2L'AI Act et les MDR/IVDR se chevauchent : les établissements de soins doivent se conformer aux deux
  • 3Les biais dans les données patients et l'obligation de transparence exigent des connaissances sectorielles qu'une formation générique ne fournit pas

Votre pack de formation

Pack de base

👩‍💼
M1

L'IA au travail

Public: Tous les collaborateursDurée: 20–25 min · 4 leçons

Formation de base : reconnaître l'IA dans les outils quotidiens, l'utiliser en toute sécurité, protéger la vie privée et signaler les risques. Obligatoire pour chaque collaborateur sous l'Article 4.

Ce que vous apprenez

  • Reconnaître l'IA dans les outils et situations quotidiens
  • Les bonnes pratiques pour utiliser l'IA au travail
  • Signaler les risques et réagir correctement
👨‍💼
M2

Déployer l'IA de manière responsable

Public: Direction, managers, responsablesDurée: 20–25 min · 5 leçons

Gouvernance IA pour les décideurs : obligations du déployeur, classes de risque, politique shadow-AI et gestion des incidents.

Ce que vous apprenez

  • Comprendre les obligations du déployeur et les risques d'amendes
  • Mettre en place une politique IA et une gouvernance du shadow-AI
  • Réaliser une évaluation des risques et gérer les incidents
🤝
M3-HR

IA et recrutement & sélection

Public: RH, recruteurs, responsables du personnelDurée: 25–35 min · 8 leçons

L'IA dans le recrutement est explicitement à haut risque selon l'Annexe III. Ce module traite la détection des biais, l'obligation de transparence et la surveillance humaine.

Ce que vous apprenez

  • Pourquoi l'IA en RH est explicitement à haut risque (Annexe III)
  • Détecter et prévenir les biais dans la sélection
  • Respecter l'obligation de transparence envers les candidats
🔧
M4

Gérer et sécuriser l'IA

Public: Administrateurs IT, administrateurs systèmesDurée: 20–25 min · 4 leçons

Module technique : fournisseur vs déployeur, journalisation et monitoring, menaces de cybersécurité et gouvernance du shadow-AI au niveau entreprise.

Ce que vous apprenez

  • Distinguer fournisseur et déployeur et les conséquences en matière de conformité
  • Implémenter la journalisation, le monitoring et le kill switch
  • Détecter le shadow-AI et mettre en place la gouvernance d'entreprise

Extension sectorielle

Extension sectorielle
🏥
M3-ZO

IA dans les soins de santé

Public: Médecins, infirmiers, personnel diagnostiqueDurée: ±30 min · 7 leçons

Extension sectorielle pour la santé : chevauchement AI Act et MDR/IVDR, IA en diagnostic et triage, protection des données patients et surveillance humaine.

Ce que vous apprenez

  • Comprendre le chevauchement entre AI Act et MDR/IVDR
  • Évaluer l'IA en diagnostic et triage en toute sécurité
  • Protéger les données patients sous RGPD + AI Act

Exemple de calcul

Un établissement de soins de 50 collaborateurs

M1 — Collaborateur50 pers.2.000
M2 — Responsable8 pers.320
M3-HR — RH3 pers.120
M3-ZO — Santé35 pers.700
M4 — IT4 pers.160
Total première année3.300
À partir de l'année 2 (abonnement)1.650/jaar
hors TVA

Questions fréquentes sur la formation IA dans la santé

Oui. Chaque module se termine par un test (seuil de réussite 70 %). En cas de réussite, le collaborateur reçoit un certificat mentionnant les objectifs d'apprentissage et les articles de l'EU AI Act couverts. C'est la preuve qu'une autorité de contrôle peut demander lors d'un audit.