Perspectives
Articles, guides et livres blancs sur la maîtrise de l'IA, l'EU AI Act et l'utilisation responsable de l'IA.
Nous continuons à suivre activement l'EU AI Act. Consultez le Moniteur EU AI Act développé par AIAdopt.
Faut-il signaler l'usage de l'IA ? 7 situations concrètes liées à l'article 50
À partir du 2 août 2026, l'article 50 impose la transparence sur le contenu IA. Devez-vous vraiment ajouter "Généré par IA" partout ? 7 situations concrètes avec des réponses claires.
Lire la suite →Ce qu'une IA capable rate quand vous laissez les instructions trop larges. Cinq incidents tirés du propre rapport d'Anthropic.
Un chercheur d'Anthropic mangeait un sandwich dans un parc quand son téléphone sonna, avec un courriel d'un modèle d'IA qui venait de s'échapper de son sandbox. Cinq incidents du rapport Mythos montrent ce qu'une IA capable rate, non par bêtise mais par excès de zèle. Et ce que cela signifie pour votre terrain professionnel.
Lire la suite →Le concepteur a gardé le modèle en interne. Trois questions de gouvernance pour votre conseil de direction.
Anthropic a publié une fiche système de 244 pages sur Claude Mythos Preview, et a choisi volontairement de ne pas le déployer. Aucune obligation légale, seulement de la responsabilité. Trois questions de gouvernance auxquelles tout conseil de direction devrait pouvoir répondre cette semaine.
Lire la suite →L'IA dans l'enseignement : ce que le règlement IA signifie concrètement pour les écoles et les établissements d'enseignement
L'IA est entrée en un temps record dans la salle de classe, chez les élèves, chez les enseignants et dans l'administration des écoles. Admission, évaluation, détection du plagiat, apprentissage personnalisé : une grande partie relève de la catégorie à haut risque du règlement IA. Et pour les écoles, hautes écoles et universités, l'échéance d'août 2026 est plus proche qu'on ne le pense.
Lire la suite →Une politique IA en deux pages : le modèle que vous pouvez remplir aujourd'hui
L'absence d'une politique IA n'est pour beaucoup d'organisations pas une question de mauvaise volonté, mais de submersion. Par où commencer ? Quelle longueur ? Et qu'est-ce qui doit y figurer au minimum ? Dans cet article, un modèle pratique que vous pouvez remplir aujourd'hui, deux pages, pas plus.
Lire la suite →ChatGPT au travail : qu'avez-vous le droit de faire en tant que collaborateur, et qu'est-ce qui ne passe pas ?
Dans presque toutes les organisations, ChatGPT est utilisé, souvent à l'insu de la direction et sans accords clairs. Pour vous, en tant que collaborateur, cela signifie une situation délicate : vous voulez être productif, mais vous ne voulez pas non plus faire de bêtises. Un guide honnête, pas du point de vue de l'employeur, mais du vôtre.
Lire la suite →L'IA dans les soins de santé : ce que le règlement IA change concrètement pour les établissements de soins
Quelle IA dans les soins relève du règlement IA, ce qui est déjà obligatoire et ce que le Digital Omnibus reporte dans le temps.
Lire la suite →L'IA dans le recrutement et la sélection : pourquoi les RH sont devenues la fonction critique
Les outils d'IA se sont silencieusement glissés dans tous les services de recrutement ces deux dernières années. Tri de CV, analyses d'entretien, mise en correspondance des candidats, la quasi-totalité relèvent de la catégorie à haut risque du règlement IA. Et à partir du 2 août 2026, les RH deviennent la fonction où l'autorité de surveillance frappera en premier.
Lire la suite →EU AI Act et communes : qu'est-ce qui doit déjà être en ordre aujourd'hui ?
Les pouvoirs locaux utilisent de plus en plus l'IA : chatbots pour les questions des citoyens, aide à la décision pour les permis, détection de fraude sur les allocations, fonctions d'IA dans Microsoft 365. Une partie de ces usages peut relever de la catégorie à haut risque de l'EU AI Act, une autre partie non. En parallèle, l'obligation de l'article 4 s'applique à tout usage d'IA par les collaborateurs : une littératie en IA suffisante. Pour les communes, c'est aujourd'hui là que se situe le centre de gravité.
Lire la suite →Août 2026 : qu'est-ce qui change vraiment ce jour-là pour votre organisation ?
Le 2 août 2026 figure dans tous les agendas conformité. Mais que se passe-t-il vraiment ce jour-là ? Un décryptage sobre, sans panique, mais sans fausse tranquillité non plus.
Lire la suite →Article 4 de l'EU AI Act : qu'est-ce que cela implique concrètement pour votre organisation ?
L'obligation de littératie en IA est en vigueur depuis février 2025. Mais que devez-vous vraiment faire ?
Lire la suite →5 signes que votre organisation a besoin d'une politique IA
Shadow-AI, utilisation inconsciente à haut risque et gouvernance manquante. Vous reconnaissez cela ?
Lire la suite →Déployeur ou fournisseur ? Pourquoi cette distinction est plus importante que vous ne le pensez
De nombreuses organisations pensent que l'AI Act ne les concerne pas. C'est souvent une erreur coûteuse.
Lire la suite →Le guide complet : mettre en place la littératie en IA dans votre organisation
Un plan d'action structuré pour mettre en place un programme de littératie en IA conforme à l'EU AI Act.
Lire la suite →Pourquoi la littératie en IA est bien plus qu'une case à cocher
La conformité est le minimum. La véritable littératie en IA transforme la manière dont une organisation travaille et réfléchit.
Lire la suite →Shadow AI dans les PME : le risque invisible que la plupart des organisations sous-estiment
Recherche sur l'utilisation non autorisée de l'IA dans les petites et moyennes organisations. Avec recommandations.
Lire la suite →Checklist de conformité à l'EU AI Act
Évaluez rapidement où en est votre organisation par rapport aux premières obligations de l'EU AI Act.
Lire la suite →Gratuit : EU AI Act
Checklist de Conformité
Guide pratique pour PME et autorités. En 10 étapes, vous savez où vous en êtes.
- ✓L'arbre de décision "Suis-je un Deployer ?"
- ✓Maîtrise de l'IA : le quick win le plus rapide
- ✓Scan de risques pour votre organisation
- ✓Gouvernance & approche Shadow-AI
- ✓Documentation & certification